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On August 2, Family Child Care Providers from SEIU 521, SEIU 99, and AFSCME UDW-Child Care Providers United met with officials from the California Department of Education (CDE). It is important for us as Family Child Care Providers to have a working relationship with CDE, so that we can have a voice in decisions that impact us and the children we care for. At this meeting, we discussed:
- The Child Care & Development Block Grant (CCDBG): CDE is examining new programs focused on providing support to providers.
- Variable schedules: In the past, CDE has acknowledged that there was an issue of “equity and access” with the way the current variable schedule was being used. CDE believes redefining variable schedules through CCDBG in the state plan can help schedules make more sense for everyone.
- The timely payment of child care providers: Sadly, many Family Child Care Providers can share a story about a time they haven’t been paid in a timely manner. When we aren’t reimbursed on time for our work, it limits our ability to continue providing care for the families in our communities.
- The ongoing issues at the Community Child Care Council of Santa Clara County. You can read more about 4Cs at www.seiu521.org/4CsConditions/
If Family Child Care Providers are going to be treated with the respect we deserve, as well as compensated fairly and on time for our work, we can’t be afraid to stand up and be heard.
“A lot of my colleagues are scared to speak out, but I’m here today to be heard. My name is Patricia Moran, and I am saying that we deserve to be treated with respect,” said Patricia Moran, a Family Child Care Provider from San Jose.
By working together as a union, we can have a seat at the table with CDE to give our input on important matters facing the child care system. Are you interested in attending future meetings with the California Department of Education? Contact Robert Klimczak at 415-860-9275 or by email at Robert.Klimczak@seiu521.org.
El 2 de agosto, las proveedoras de cuidado infantil familiar de SEIU 521, SEIU 99 y AFSCME UDW-Child Care Providers United se reunieron con funcionarios del Departamento de Educación de California (CDE). Para nosotros, como proveedores de cuidado infantil familiar, es importante tener una relación de trabajo con CDE, para que podamos tener voz en las decisiones que nos afectan a nosotros y a los niños que cuidamos. En esta reunión, discutimos:
- El Subsidio en Bloque de Cuidado y Desarrollo de Niños (CCDBG): CDE está examinando nuevos programas enfocados en brindar apoyo a las proveedoras.
- Programas variables: en el pasado, CDE reconoció que había un problema de “equidad y acceso” con la forma en que se estaba utilizando el calendario de variables actual. CDE cree que redefinir los horarios variables a través de CCDBG en el plan estatal puede ayudar a que los horarios tengan más sentido para todos.
- El pago puntual de las proveedoras de cuidado infantil: lamentablemente, muchos proveedores de cuidado infantil familiar pueden compartir una historia sobre un momento en que no se les ha pagado de manera oportuna. Cuando no nos reembolsan a tiempo para nuestro trabajo, limita nuestra capacidad de continuar brindando atención a las familias de nuestras comunidades.
- Los problemas en curso en el Community Child Care Council del Condado de Santa Clara: Puede leer más sobre 4Cs en www.seiu521.org/4CsConditions/
Si las proveedoras de Cuidado Infantil Familiar van a ser tratados con el respeto que merecemos, así como a una compensación justa ya tiempo por nuestro trabajo, no podemos tener miedo de ponernos de pie y ser escuchados.
“Muchos de mis colegas tienen miedo de hablar, pero estoy aquí hoy para ser escuchado. Mi nombre es Patricia Moran, y estoy diciendo que merecemos ser tratados con respeto “, dijo Patricia Moran, una proveedora de cuidado infantil familiar de San José.
Al trabajar juntos como una unión, podemos tener un asiento en la mesa con CDE para dar nuestra opinión sobre asuntos importantes que enfrenta el sistema de cuidado infantil. ¿Está interesado en asistir a reuniones futuras con el Departamento de Educación de California? Póngase en contacto con Robert Klimczak al 415-860-9275 o por correo electrónico a Robert.Klimczak@seiu521.org.
